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縣人社局積極推進城鄉居保風險防控“五步工作法”

日期:2020年06月15日  作者:劉興攀  來源:竹溪縣人力資源和社會保障局

近年來,按照各級人社部門決策部署,竹溪縣人社局城鄉居民養老保險經辦機構在認真貫徹執行《社會保險稽核辦法》、《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》的基礎上,結合山區城鄉居保經辦工作特點,探索推行以“內部控、技術防、上門辦、適時議、常態評”為主要內容的城鄉居保風險防控“五步工作法”,為防范化解風險、保障基金安全、維護群眾利益發揮了積極作用。
    ??內部控(預防風險):變“被動監督”為“主動預防”。近年來,根據《社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》,竹溪縣城鄉居保經辦機構進一步優化內控機制,精細制定《竹溪縣城鄉居保經辦崗位職責及權限制度》、《竹溪縣城鄉居保經辦崗位風險清單》等制度,推行(中心主任)股室風險(中心主任)股長負責制、經辦崗位人員責任制,加大鄉鎮經辦一線內控制度執行情況巡查、本級業務稽核抽查力度,形成“稽核專員+(中心)股室負責人+經辦人員”的聯防聯控責任體系,實現全員參與、自我防控。
    ??技術防(發現問題):變“線下核查”為“線上比對”。在抓好內部經辦風險預防的基礎上,近年來,竹溪縣城鄉居保經辦機構充分運用信息化防控手段,積極與當地公安、民政、衛健、扶貧、稅務、殘聯、社保等部門書面發函聯系對接,建立相對穩定的數據共享合作關系,外部運用“大數據”對城鄉居保參保資格、待遇領取資格、政策享受資格等方面開展信息比對,內部運用“社會保險數據比對查詢系統”開展數據核查,精準發現疑點、鎖定問題、開展整改,把緊基金出入關口,提高安全系數。
    ??上門辦(化解矛盾):變“群眾上訪”為“干部下訪”。針對山區城鄉居保由縣、鎮、村三級經辦,工作點多線長,農村留守老人獲取信息困難、行動不便等實際,近兩年來,竹溪縣人社局推進防控關口前移,服務工作下沉,采取一名班子成員帶一個專班,帶著城鄉居保疑點線索到一線走訪調查,先后深入到15個鄉鎮、走訪220多個村(場)、抽查2600多名參保對象,通過現場督辦,夯實經辦一線防控能力,排解了一批險點疑點,為參保對象辦了一批好事、實事、難事,有力維護了參保對象保障權益。
    ??適時議(堵塞漏洞):變“事后補救”為“事前研判”。竹溪縣城鄉居保經辦機構堅持把風險防控作為經辦服務保底工程,納入日常議事日程,凡會必議風險防控工作,認真對照內控制度和社?;鸢踩u估標準等制度,結合工作實情,適時分析研判風險形勢,對癥制定風險防控措施。落實風險防控報告制度,第一時間向主管部門報告風險防控情況,為行政決策提供參考。近年來,竹溪縣人社局黨組多次謀劃推進城鄉居保風險防控工作,研究出臺了一系列風險防控新舉措,有力堵塞漏洞、補齊短板。
    ??常態評(教育提醒):變“年度考核”為“平時預警”。竹溪縣人社局加大風險防控在考核目標中的比重,并針對風險動態,推動風險防控“年度考核”向“平時考評”轉變。竹溪縣城鄉居保經辦機構在主動接受行政主管部門風險防控日常監督考核的基礎上,進一步傳導壓力,承上啟下,按照《城鄉居民基本養老保險經辦規程》規定,加強鄉鎮人社服務中心的業務指導和考核,配合主管部門開展監督執紀問責,及時將風險防控情況通報到鄉鎮黨委政府,經常性開展提醒教育,筑牢思想警戒。

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